経営者は教育者でないといけない！？

就職してすぐ辞めてしまう子も多いですが、悩んでいるのは子ども自身だけで
はなく経営者の方も一緒です！

せっかく教えてもすぐに辞めてしまう。
やり方を教えても試さない。
自分なりの工夫をしない。
ヤル気がない…等

自分も若い子に「出世して偉くなってね♪」というと、そんなこと望んでいま
せんとよく言われます（笑）でもそれで仕事って面白いかな？「仕事ってなん
だろう？」と最近よく考えます。

経営者の視点でみると「早く会社の戦力になって欲しい！」という願望があり
ますが、教え方を工夫していかないと会社に定着することもないし、伸びても
いかないと思います。

「経営者は教育者じゃないといけない！」と言うと社長さんは唖然（笑）とし
ますが、いよいよそんな時代が来たんだなと思います。

仕事をする意味って？
仕事を通じて何を得たい？学びたい？
自分の人生の目標は？

就職が近づいたお子さんに、家庭でもそんな質問をしてあげて下さいね(^^)v